内定辞退すると怒られる可能性は高い？

最終更新日 2023年09月07日

内定辞退の連絡をする際に怒られるのではないかと不安な就活生は少なくないと思います。

「激励された」「怒られた」。内定辞退を伝えたときの企業の反応は？ | 大学生の就活ノウハウ | ニュース＆コラム | 就活スタイル マイナビ 学生の窓口 には、2015年3月にフレッシャーズが調査した結果が掲載されており、「内定辞退を伝えたときの企業側の反応を教えてください。」という質問に対し、内定辞退を経験したことがある内定者男女84人は以下のとおり回答したそうです。

■内定辞退を伝えたときの企業側の反応を教えてください。

わかりました、など冷静な対応をされた 28人

これからも頑張ってください、と激励された 15人

残念そうな反応をされた 10人

怒られた 9人

引き止められた 5人

ていねいな反応をされた 4人

冷たくあしらわれた 3人

決めた先の企業名を聞かれ了承された 3人

呼び出された 2人

わからない・特になし 5人

怒られたことがあると回答した人数は9人ですので 9÷84≒0.11、すなわち約 11% の確率で怒られると見積もることができます。

就活生にとって「冷たくあしらわれた」も経験したくないことだと思います。「呼び出された」とは説得のためでしょうが、これも就活生にとって経験したくないことだと思います。

これらも含めると 14÷84≒0.17、すなわち約 17% の確率で経験したくないことに遭う可能性があります。

調査対象人数が少ないことや、内定辞退に対する厳しさは業界によって違う可能性があること等を考えると確率はあまり当てになりませんが、内定辞退したら怒られたりする可能性は低いと考えて良いと思います。

内定辞退し怒られたりしたら、さっさと気持ちを切り替えると良いです。就職後も理不尽な怒りを買うことはあるものですので、気持ちを切り替えられないと大きなストレスとなります。

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